От генерального директора FINE: 2018 Планирование с целью

От генерального директора FINE: 2018 Планирование с целью

планирование с целью развития

 

Если я прочитаю еще одну статью о воссоздании себя / моего бизнеса / моих отношений / моего «заполнить пустоту» в новом году, - я буду кричать.

Конечно, я люблю новое начало и ценю официального, близкого к главе, но в реальности вы можете начать заново, начать новую привычку или изменить курс в любой момент. Запуск успешного бизнеса требует планирования, поворота и изменения в течение всего года, а не только в январе. Стремясь преодолеть «новый год, новый вы», я разделяю три практики, которые я использую в качестве генерального директора FINE для создания новых возможностей и постоянного совершенствования в течение всего года.

Сделайте план, чтобы составить план.

В брендинговом агентстве FINE мы планируем все наши повторные встречи в течение всего года сразу. Таким образом, все уже знают даты и время, когда мы будем проводить ежеквартальное планирование, обзоры, все команды, ретро и состояние собраний компании в течение всего года. Календари заполняются, люди отдыхают, собаки должны ухаживать, а планирование вперед делает эти встречи приоритетными, чтобы люди могли планировать жизнь вокруг них. Я принимаю этот подход с каждой повторяющейся вещью в моей жизни. Удивительная свобода, которую вы почувствуете, когда у вас есть несколько бамперных полос на месте.

Ошибайтесь часто. Перекалибруйте. Делайте ошибки опять.

Некоторые из лучших советов, которые мне когда-либо давали, - это совершить новые ошибки. Я никогда не ожидаю, что наша компания будет совершенной. Но я ожидаю, что мы не будем повторять ту же ошибку снова и снова. Этот менталитет помог нашей команде быть намного более бесстрашным в наших занятиях и в конечном итоге произвести инновационную работу. Если что-то не работает, никакого пота, что-то еще. У ФАЙН есть двухнедельные ретроспективные встречи, шанс для нас обсудить, что работает, что нет, и как мы можем корректировать наши паруса. Мы празднуем то, что не работает так же, как мы отмечаем, что делает, и это помогает вести постоянный разговор.

Сделать команду приоритетом. Каждый день.

Вы могли бы выкинуть свои первые два предложения и только совершить это, и у вас будет отличная компания каждый день в году. Команда агентства ФАЙН это душа нашей компании и единственная причина, по которой мы сделали это почти двадцать лет в бизнесе. Из-за этого я трачу много времени на то, чтобы выяснить, как мы с FINE Украина можем их поддерживать, бросать им вызов, заставлять их чувствовать себя благодарными и помогать им в достижении их личных целей и амбиций. У брендингового агентства FINE, безусловно, есть «привилегии» - неограниченный отпуск, бесплатный обед, юбилейные подарки, стипендия на обучение и т. Д., Но это не наша культура. Наша культура проявляется каждый день и поддерживает друг друга, искренне слушает друг друга, подкрепляет друг друга, подталкивает друг друга к лучшему и поощряет здоровый конфликт. И я не занимаюсь этой культурой, и наша команда каждый день делает это вместе. И я буду бороться изо всех сил, чтобы защитить их и культуру они живут. Для меня это постоянная работа, но лучший способ, который я нашел для этого, - поговорить с ними. Конечно, иногда это похоже на плановые проверки, ежеквартальные обзоры, опросы, но много раз это означает соединение с другим человеком и просто прослушивание.

Когда вы переходите в новый год и планируете на 2018 год, я хочу отправить простое напоминание о том, что никогда не поздно начинать снова. Поэтому, если сегодня сделайте новый план, отметьте, что не получилось, и будьте благодарны людям вокруг вас, которые в следующий раз позволят чему-то лучше.